Корпоративные конфликты

КОРПОРАТИВНЫЕ КОНФЛИКТЫ

Какими бы ни были причины возникновения корпоративных конфликтов – расхождение партнеров в видении дальнейшего развития компании, ссора из-за распределения прибыли,    непомерные амбиции миноритария, интриги наемного менеджмента, желание одного из совладельцев продать бизнес, развод или смерть кого-то из акционеров, – конфликт в компании всегда отнимает время и силы у владельцев бизнеса, мешает нормальному функционированию бизнеса, нередко и вовсе ведет к его полной остановке.

Все чаще инструментом давления на оппонентов в корпоративном конфликте становятся уголовные дела, и предприниматели при недостаточной юридической защите рискуют потерять не только бизнес, но и свободу.  

Наша команда обладает богатым опытом в предотвращении и разрешении корпоративных конфликтов, защите собственников бизнеса от попыток давления в уголовно-правовой плоскости.

– Разработка стратегии и тактики ведения корпоративных споров, защита интересов владельцев бизнеса

– Сопровождение переговоров между сторонами корпоративного конфликта и внесудебное урегулирование

– Противодействие недобросовестным практикам враждебных акционеров и топ-менеджмента: саботажу, шантажу, разглашению конфиденциальной информации и т.п.

– Защита предпринимателей по уголовным делам

– Выявление лиц, причинивших вред интересам бизнеса и сопровождение деятельности по привлечению таких лиц к ответственности